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海口经济学院2022年上半年工作总结

发布时间:2022-07-06 11:07:25 点击次数:463

立说立行  善作善成

全面推进学校高质量发展再上新台阶

——学校2022年上半年工作总结

执行校长  彭京宜

 

老师们、同志们:

在庆祝建党101周年之际,学校对建设发展过程中涌现出的一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者予以了表彰。在此,我受曹成杰董事长的委托,代表学校董事会、党委和行政,向受表彰的先进党组织和优秀个人表示热烈的祝贺,向全体党员师生致以节日的问候,并向一学期来全面开启“时间+汗水”模式,不计得失、默默奉献的广大教职员工表示衷心地感谢!

上半年,学校紧紧围绕年初董事长讲话精神和校长工作报告中确立的审核评估自评自建、夯实硕点建设基础、启动办学选型申报”三大工作重点,统筹推进人才培养、科学研究与自主创新,各项事业成效显著,教学条件有改善,质量意识有增强,教学工作有提高,学工管理有提升,后勤服务有进步,管理措施更规范,特色文化更凸显。

接下来,我代表学校对今年上半年工作做总结。共分为七个部分:(“五个坚持、2个加强”)

一、坚持党的全面领导,应用型本科院校治理能力再升级

(一)创新组织发展。上半年,校党委以党建“双创”工作为抓手,聚焦国家重大战略、围绕社会难点热点、结合学科专业优势、凝聚先锋模范力量、培育创新特色成果,建设国家、省、校三级标杆院系、样板支部17个,确定党建思政靶向性研究课题立项14个。推行“4434”党员学习教育模式,分层次分类别开展党员干部专题培训,一学期来,培训党员近18000人次,培训基层党支部书记近1000人次,培训新党员近3000人次。

(二)扩大宣传影响。持续讲好海经故事,是校党委宣传思想工作的重点也是亮点。学校正式成立了学校融媒体中心,组建了“海鲸之声”“海经青年”“海经思语”工作室和视觉传媒中心。党委宣传部全面梳理和总结了学校校企合作办学以来的办学成果,在本地主流媒体《海南日报》上连续刊登了《聚焦“四大维度”,建设产业学院》《做实“三个融合”,做强“四个维度”,校企协同探索高校思政工作新格局》《校地深度互动,打造服务社会新平台》《校企携手出成果,合作育人谱新篇》《产教融合育英才,校企携手向未来》《以实践教学为抓手,推进产教融合,建设一流创新实践型传媒学院》等6篇专稿,并被人民网、新华网等各大主流媒体广为转载,受到社会广泛关注和高度评价。由中央新影特别制作的《转型发展结硕果,校企合作谱新篇》专题片上线热播,点击量超2亿人次。一学期以来,学校在省内外主流媒体发布新闻近3000条,出刊《校报》《工作简报》《党史学习教育工作简报》各6期,微信公众号动态推送400余条,“学习强国”上发布新闻稿9篇。宣传工作“专栏、专题、专访”并肩上阵,“影、文、声”同步发声。

(三)强化民主监督。推行纪检监察与审计协同办公新机制,把审计监督主动查错纠弊与纪检监察被动查处问责结合起来,形成查找问题、查办案件的整体合力,积极构建党内监督、党外监督、审计监督、师生员工民主监督和社会监督“五位一体”的立体监督体系。本学期,涉及招生、考试、师德师风、学术不端等问题得到及时妥善处理12345热线投诉等来访来信得到及时回应、解决,完成审计项目21项,为营造清气校园政治生态,推动学校党风廉政建设提供了坚强保障。

(四)助推乡村振兴。学校依托人才、学科、科研与产教融合优势,在政治引领、产业帮扶、志愿服务、人才培养、能力建设提升等方面全力推动脱贫巩固攻坚成果同乡村振兴有效衔接。本学期,组织开展了电商直播带货培训、庭院微改造试点、文艺下乡汇演、支部合作共建,捐建了村牌、道路指示牌,促成了剪纸文创产业落地,并进行了乡村振兴先进表彰、走访慰问等系列帮扶活动,与温仁村的频繁互动、结对帮扶已然成了一份“感情活”,在带着感情学、带着问题思、带着责任干的过程中,定点帮扶已“帮”到了点上,“扶”出了实效。

、坚持立德树人根本任务,人才培养质量水平再提高

(一)质量工程建设接踵突破。深入开展应用型人才培养特色的教学改革和研究,上半年,获省教育厅教学研究与改革课题立项15项,其中重点项目3项,获财政资助61万元。年内,计划校级教改课题立项50项以上。深入推进优质教学资源建设,旅航学院刘红霞副教授主持的省级精品在线课程《会展概论》成功结项,另有省级立项目建设课程6门;获批省级一流专业建设点4个,据统计,全校该类建设点已达12个,在全国民办本科高校中首屈一指。特别值得一提是,由旅航学院邵小慧教授领衔的“导游课程群虚拟教研室”成功入选教育部首批虚拟教研室建设试点名单,这也是继《导游业务》课程入选教育部首批国家级一流本科课程目录后,邵教授的又一个重大项目突破,同时也是旅航学院对学校质量工程建设的又一个重大教学贡献。另外,南海电影学院率先将国家级精品在线课程导入日常教学,积极推动信息技术下的教学建设与教学改革,有效充实了优质教学资源和拓展资源;公共外语教学部牵头推进大学英语教学改革,大学英语四级单次通过率增长超6个百分点,其中毕业生英语四级通过率增长超3个百分点,并且实现了四级报考率与通过率的双提升。

(二)转型建设成果接连攀升。学科专业竞赛战绩现已成为学校校企合作共建最为显像的成功标志之一。在第八届全国BIM毕设大赛中,获全国特等奖1项、一等奖7项、二等奖3项、三等奖2项,又一次包揽全省全部一等奖,并在一等奖获奖数量上排名全国第三;在第四届全国高等院校绿色建筑设计技能大赛中,获得二、三等奖各1个,优秀作品奖3个,优秀指导教师奖2个,并荣获组织院校奖;在海南省第十五届大学生翻译大赛中,获高职高专组一、三等奖,本科组三等奖;在“金蝶云管理创新”杯大赛中,获全国总决赛二、三等奖;在第三届中华经典诵写讲大赛中,获海南赛区一、二、三等奖;在世界旅游文化小姐大赛中,获海南赛区亚军、季军和网络人气冠军;在第六届中国大学生服装模特大赛总决赛中,获女模组一等奖;在“中国体育彩票”杯2022年海南省橄榄球公开赛中,获高校组冠军,成人组季军;在2022年华为ICT全国高校大赛行业赛中,获总决赛资格。特别振奋人心的是,就在昨天刚刚结束的“浙大钢构杯”第九届海南省大学生结构设计竞赛暨2022年全国大学生结构设计竞赛海南省分区赛中,我校学生包揽前八名。除此之外,在今年应届毕业生中,共有68人获得研究生入学资格,其中:考取国内高校研究生32人,9人被国内“双一流”高校录取;申请通过国外及港澳地区研究生入学资格36人。

(三)双创竞赛组织接续进取。自获得全国首批创新创业典型经验高校以来,学校在创新创业教育与竞赛参与方面逐步形成了一套相对成熟的运行体系,基本实现了全过程融入、全链条滚动、全覆盖教学的人才培养模式。在“互联网+”省赛中,获得金奖3项、银奖3项、优胜奖13项;在自贸港职业生涯规划省赛中,获教师组一等奖1项、三等奖1项、优秀奖1项;学生组三等奖2项、优秀奖2项。

(四)国际交流合作接力推进。目前,学校拥有在籍本科留学生30人,教学组织线上线下相结合,有序开展;第一批华文教育培训班在籍语言生10人,均获得华文教育奖学金,6人通过HSK3-5级考试,其中4人正在申请就读我校本科专业;涉及6个国家的29个留学项目的招生宣传全面展开;新拓展了英国留学项目4个、韩国留学项目3个、马来西亚留学项目9个,与英网合作创办了网球专科专业;组织教师线上参与了印尼建国大学举办的“高等教育数字化转型”国际会议、泰国瑞嘉普大学举办的“数字时代可持续发展新常态”国家会议、马来西亚驻广州总领馆举办的马来西亚教育分享会以及第十二届全国中外合作办学年会等。

(五)招生就业服务接创新高。招生方面,开展名师巡讲进校园活动,让名师代言,品牌推广更为直接;依托中国教育在线,开展“院识海经”直播推介活动,做客云端,口述海经;制作“云游海经”专题片,数字视角,云揽校园。就业方面,截止6月,2022届毕业生就业去向落实率达到82.3%,位居全省高校第二;组织开展访企拓岗促就业专项行动,新增用人单位156家,先后组织648家企事业单位进校招聘;成功举办了2022年夏季校园招聘会,共提供有效岗位1.1万个;向2022届毕业生发布就业信息和政策咨询1245条,半年内公众号阅读量超25万人次。就业意向调研显示,对学校就业服务满意率达91%。

)继续教育规模拓展稳健。2022年本科辅修专业招生705人,同比增长56%,自考助学班招生758人,成人教育录取新生3565人。获批企业人力资源管理师、电子商务师、健康管理师等3个省级职业技能等级认定第三方社会培训评价组织。单招退役军人2152人,占全省报名总数的1/3,再次刷新报考纪录,仅用三年时间,学校单招退役军人规模突破4000人。

、加强队伍建设工作,学校服务社会效能再提升

(一)师资队伍建设增量提质。上半年共引进高级职称教师25名,博士10名;全职引进高层次人才7名。包括:南海电影学院引进北京大学硕士生导师王强教授、国家一级美术师马迎波教授、中央戏剧学院刘国平教授,南海艺术与科技学院引进中央戏剧学院博士生导师路海波教授、黄金铎教授、王丽娜教授,南海美术学院引进北京2008奥运会奖牌主创设计师、中央美术学院博士生导师肖勇教授等。通过新一期高级职称评审19人,完成海南省高层次人才认定申报228人,宿志刚、刘少英等2位教授被认定为教育领域首批“银发精英”汇聚计划人才。

(二)成才发展环境优化升级。拟出台《教师工作量管理办法》,减少教师授课课时量,打通教师教学、科研和管理服务工作量互机制。公共课教学单位、管理和服务部门教职工全面开始享受院补,薪酬涨幅为12%-30%,整体薪资水平位居省内同类院校榜首。完善教职工表彰奖励制度,增加“师德标兵”评选类别后,奖项将增至7项,覆盖面更广、指标数更多、奖金额度更高。

(三)教师能力培养渠道拓宽。组织开展第二届“课程思政”教学设计大赛,全校28名教师进行了集中展示,程天宇、韩小静、崔洋获一等奖;选拔教师参加省创新大赛网络评审,李华丽副教授团队获副高组三等奖;选拔李华丽、王德雨等3名教师参加中教集团教学技能交流,获三等奖;推荐参加省第二十届多媒体课件比赛作品8件;组织69名教师到行业挂职实践;新认定“双师双能型”教师45人;组织112名教师参加“高校课程思政教学设计与示范课建设申报经验分享”线上培训;即将组织210名教师参加“教师教学综合能力提升”线上培训。另外,为培养一批理论基础和实干能力兼备的管理干部队伍,学校首期行政管理高级研修班在7月5日即将开班,主讲课程中央党校、北京大学、清华大学等名校名师担纲讲授

(四)科学研究成果丰硕喜人上半年,共申报项目530项,其中:国家级项目57项,省级项目208项,厅、市级项目156项,校级109项。目前已确定立项55项,其中:省哲学社会科学规划项目17项,省教育厅科学研究项目10项,海口市哲学社会科学规划项目24项,立项数在全省高校中名列前茅。承担横向项目9项,到账经费310余万元。截止6月份,教师公开发表论文630篇,其中:高层次论文59篇,相比去年同期增长12个百分点;出版专著、教材115部,相比去年同期增长近四成;获国家专利授权45项,相比去年同期翻了3翻。获省社科联自贸港研究优秀成果奖研究报告类二等奖1项,市第七届社会科学优秀成果二等奖2项、三等奖3项。一学期举办学术交流57场次,出刊《海经学术》2期、《国际教育交流与合作》(第三辑)。

、坚持校企合作发展战略,内部运行管理机制再创新

(一)产业学院覆盖面继续拓延。1月份成立华闻文创学院、营创国际商学院后,4月份又新成立了国际教育学院,依托合作企业品牌、平台、项目等优质资源,实施在职培训,拓展国际访学。至此,产业学院增至15个,在办学过程中,学校紧紧围绕大楼、大师、大品牌三条办学主线,进一步明确了定位高、合作实、效益显的校企合作建设目标,利在学生、益在企业、誉在学校的建设成效进一步彰显,模式的可复制与可推广,使得以建设产业学院为载体的校企合作走得更加稳健。

(二)内部运行机制审慎调整。基于合作办学过程中出现的新情况和面临的新问题,学校适时制定出台了《关于校企合作若干问题的暂行规定》《关于校企合作有关事项的补充规定》《公务接待管理暂行规定》《专家授课、评审与咨询费管理办法》等一系列规章制度,从实践教学、办学成本、学生奖补、公务接待等方面进一步细化了管理措施,以制度建设来完善和规范共育人才机制。

五、坚持“三全育人”综合改革为牵引,学生管理工作再跨越

)美育主题教育有新声色。继去年与民盟海南省委联合举办“首届海南省高校美育论坛”后,本学期编印了《首届海南高校美育论坛论文集》,并连续举办“美育大讲堂”2期,分别由执行校长彭京宜教授、深圳大学博士生导师齐凤阁教授主讲,现场实况被新华网、海南日报、光明日报等主流媒体竞相报道。由美育研究中心牵头,组建“海经万名大学生审美和人文素养课题组”并开展大范围专题调研,历时2个多月,调查样本超14000份,现已形成《海口经济学院大学生审美和人文素养调研报告》。另外,选送3件书法、美术作品参加全国展览,在国家级双效期刊发表美术书法作品2件,在中国美术馆参展作品2件。学校自编自导自演并由省教育厅批准立项的海南省高校原创文化精品推广项目—《青春真好》隆重上演,广受好评。

)学工队伍建设有新举措。探索并推行辅导员工作“课程化”模式,在之前“同课异构”基础之上,本学期以辅导员9项工作职责为主要内容,立项了首批辅导员工作课程化课题16个,现已完成14个课题录制工作并同步上线推广。组织召开班主任工作座谈会,总结了学校“三位一体”育人体系所取得的阶段性成果,进一步拓展了“三全育人”工作路径。推荐南海电影学院辅导员潘虹参加省第九届辅导员素质能力大赛,取得总分第二的好成绩。

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